En muchas situaciones, las actividades realizadas, y en especial la organización del trabajo, imponen el mantenimiento prolongado de una misma postura de trabajo. Esto, tal y como se ha visto, conlleva efectos circulatorios que con el tiempo pueden llegar a desembocar en…

Así pues, uno de los factores a considerar en la evaluación del riesgo derivado de las posturas de trabajo es el valor de los ángulos articulares adoptados. Para realizar esta evaluación es necesario:

Uno de los factores sobre el que más se insiste cuando se habla de los TME es la postura de trabajo. Se han realizado innumerables estudios sobre los efectos de determinadas posturas sobre nuestro aparato Iocomotor. De ellos, quizá sean los relativos…

En principio, un trabajo dinámico puede ser realizado durante horas, siempre que se ejecute a un ritmo adecuado a la persona y al esfuerzo, y éste no sea de excesiva intensidad. Además, la contracción rítmica .del músculo favorece el riego sanguíneo a…

Cuando la actividad es muy dinámica, los métodos más indicados son los que estiman la energía consumida o demandada durante la actividad a partir de la medición de parámetros fisiológicos como el consumo de oxígeno durante Ia actividad, o la frecuencia cardíaca…

11.La superficie de la carga La superficie de las cargas no será resbaladiza, ni tendrá elementos peligrosos que puedan generar riesgos de lesiones.

Algunas demandas físicas, como andar o correr, obligan a que el músculo se contraiga (acorte) y estire (alargue) rítmicamente. A este tipo de contracción muscular se la denomina isotónica y el trabajo o ejercicio realizado recibe el nombre de dinámico.

Tal y como se conoce, el cuerpo humano es requerido continuamente a realizar untrabajo físico, tanto en el entorno laboral como en el extra laboral. Básicamente, se pueden encontrar tres tipos de demandas:

Uno de los temas tipicos de estudio en ergonomía es la carga de trabajo, especialmente, la derivada del trabajo fisico, para cuya evaluación han sido propuestos diversos procedimientos y criterios, algunos de los cuales, los propuestos para la evaluación del trabajo dinámico,…

La organización del trabajo con pantallas de visualización puede ser causa de diversos problemas de tipo psicosocial. Entre los aspectos que pueden incidir de manera determinante en la aparición de dichos problemas se encuentran Ia excesiva parcelación del trabajo, su ejecución repetitiva,…

El diseño de los programas informáticos puede incidir en la carga mental y el estrés del trabajador. Esto justifica que el diseño de las aplicaciones informáticas deban ser objeto especial atención. En las aplicaciones se utilizan diversas técnicas de diálogo: por menús,…

Con el fin de prevenir los trastornos visuales sufridos por los trabajadores en este tipo de puestos, es necesario asegurar un buen acondicionamiento de Ia iluminación. A tal fin, los principales requisitos son los siguientes:

En general, el puesto de trabajo con pantalla de visualización debe disponer de espacio suficiente para permitir los cambios de postura del usuario y los movimientos requeridos por la tarea. Por otro lado, todo diseño físico del puesto debe considerar la variabilidad…

Se recogen treinta factores de análisis, donde se estudian las posibles consecuencias en caso de que las condiciones no sean ideales, y se proporcionan indicaciones acerca de cuáles son los rangos o valores en los que se deben encontrar, así como sugerencias…