{"id":488,"date":"2014-05-03T06:10:56","date_gmt":"2014-05-03T12:10:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.satirnet.com\/satirnet\/?p=488"},"modified":"2019-01-27T10:56:02","modified_gmt":"2019-01-27T16:56:02","slug":"evaluacion-de-las-condiciones-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.satirnet.com\/satirnet\/2014\/05\/03\/evaluacion-de-las-condiciones-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Evaluaci\u00f3n de las condiciones de trabajo"},"content":{"rendered":"

A la hora de abordar el problema de las condiciones de trabajo y sus repercusiones sobre la salud, se hace necesario evaluar los distintos elementos o situaciones que puede influir en la forma en que se realiza el trabajo y que pueden afectar a la salud, desde la \u00f3ptica conjunta, es decir, estudiando el puesto de trabajo y los trabajadores.<\/p>\n

Para una mayor claridad a la hora de abordar dicho estudio, se pueden clasificar las condiciones de trabajo en cinco grandes grupos de diferente \u00edndole y que en numero muy importante de ocasiones puede afectar de una manera simult\u00e1nea a los trabajadores:<\/p>\n

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Condiciones de Seguridad:\u00a0<\/strong>Dentro de este grupo se pueden considerar todas aquellas condiciones materiales que van a tener una relaci\u00f3n directa con la posible producci\u00f3n de accidentes de tipo laboral. \u00a0 En \u00e9stas habr\u00eda que incluir los elementos m\u00f3viles, cortantes, sometidos a tensi\u00f3n, combustibles, etc.<\/p>\n

Para poder controlar todos estos elementos ser\u00eda necesario estudiar desde \u00e9ste punto de vista a las m\u00e1quinas y herramientas, equipos de transporte, instalaciones el\u00e9ctricas, sistemas contra incendios, etc.<\/p>\n

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Ambiente f\u00edsico de trabajo:\u00a0<\/strong>Dentro de este grupo se contempla el ambiente de trabajo relacionado fundamentalmente con las condiciones f\u00edsicas: ac\u00fastica, vibraciones, iluminaci\u00f3n, radiaciones ionizantes y no ionizantes, condiciones termohigrom\u00e9tricas, entre otras, con el objeto de establecer no s\u00f3lo unos niveles de exposici\u00f3n a estos agentes por debajo de aquellos que se pueden considerar como perjudiciales para la saludo de los trabajadores, sino que tambi\u00e9n permitan desarrollar las tareas de una forma eficiente sin afectar a si rendimiento.<\/p>\n

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Contaminantes qu\u00edmicos y biol\u00f3gicos:\u00a0<\/strong>Dentro de este grupo se incluyen aquellos contaminantes de car\u00e1cter qu\u00edmico o biol\u00f3gico, que pueden estar presentes en el ambiente de trabajo, produciendo no s\u00f3lo efectos negativos para la salud, sino tambi\u00e9n molestias y alteraciones en el desarrollo de las tareas, motivo por lo que resulta necesario identificarlos, evaluarlos y controlarlos.<\/p>\n

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Carga de trabajo:\u00a0<\/strong>Dentro de este grupo se incluyen todos aquellos aspecto relacionados con las exigencias tanto de tipo f\u00edsico como mental, que precisa la realizaci\u00f3n de una determinada tarea, como pueden ser los esfuerzos y fuerzas de cargas, niveles de atenci\u00f3n, niveles de responsabilidad, etc. , y que pueden llegar a provocar una determinada carga de trabajo a la persona, bien sea f\u00edsica o mental.<\/p>\n

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La organizaci\u00f3n del trabajo:\u00a0<\/strong>En este grupo se estudian todos aquellos factores pertenecientes a la organizaci\u00f3n, como pueden ser los relacionados con la distribuci\u00f3n de tareas, reparto de funciones y responsabilidades, distribuci\u00f3n horaria, velocidad de ejecuci\u00f3n, relaciones interpersonales, etc., que pueden llegar a producir unas consecuencias negativas sobre la salud del trabajador, \u00a0no s\u00f3lo a nivel f\u00edsico, sino tambi\u00e9n a nivel social y mental.<\/p>\n

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\"IMG_20140427_112557\"<\/a><\/p>\n

Se ilustra gr\u00e1ficamente las condiciones de trabajo y su identificaci\u00f3n con las t\u00e9cnicas de seguridad laboral, higiene industrial y ergonom\u00eda y psicosociolog\u00eda aplicada.<\/p>\n

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Ahora bien, los aspectos contemplados en estos grupos pueden no influir de una manera independiente sobre las condiciones de trabajo, es decir, lo m\u00e1s habitual en la pr\u00e1ctica es que se deben considerar simult\u00e1neamente factores contenidos en dos o m\u00e1s grupos, e incluso, la posibilidad de que un determinado elemento, pueda ser considerado como perteneciente a varios de los grupos indicados y por lo tanto, que afecte desde cada uno de ellos a las condiciones de trabajo.<\/p>\n

En resumen, las consecuencias de unas deficientes condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores, se pueden resumir en:<\/p>\n