Tal y como se ha visto, son m\u00faltiples los factores y variables que deben ser analizados
\nen cualquier estudio ergon\u00f3mico. Por tal motivo, no es posible la utilizaci\u00f3n de un \u00fanico<\/p>\n
<\/p>\n
m\u00e9todo, sino que ser\u00e1 necesario emplear m\u00e1s de uno, a\u00fan en los casos de estudios con
\nobjetivos muy sencillos.<\/p>\n
En los \u00faltimos a\u00f1os, el gran desarrollo que ha experimentado la Ergonom\u00eda ha dado lugar
\na la publicaci\u00f3n de innumerables m\u00e9todos, t\u00e9cnicas e instrumentos.<\/p>\n
Entre los m\u00e9todos o t\u00e9cnicas m\u00e1s empleados, se pueden citar los cuestionarios, las
\nt\u00e9cnicas de registro en v\u00eddeo para el an\u00e1lisis de la tarea y de los movimientos, las
\nt\u00e9cnicas higi\u00e9nicas para la medici\u00f3n de los par\u00e1metros ambientales, los m\u00e9todos de<\/p>\n
observaci\u00f3n de las posturas de trabajo y las listas de comprobaci\u00f3n (o check-list) para la
\nevaluaci\u00f3n del dise\u00f1o de los puestos, etc.<\/p>\n
La elecci\u00f3n de unos u otros m\u00e9todos o t\u00e9cnicas depender\u00e1 de los objetivos que se
\nhayan determinado previamente en el estudio.<\/p>\n
18 ERGONOM\u00cdA<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Tal y como se ha visto, son m\u00faltiples los factores y variables que deben ser analizados en cualquier estudio ergon\u00f3mico. Por tal motivo, no es posible la utilizaci\u00f3n de un \u00fanico<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1958,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-1957","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ergonomia"],"yoast_head":"\n