EL ANÁLISIS DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

Toda tarea deberá efectuarse en un espacio y lugar específicos donde existirán unas ciertas condiciones ambientales, unas máquinas y equipos, se emplearán unas determinadas herramientas, se dispondrá de un determinado mobiliario, se utilizarán unas ciertas señales, mandos, controles, etc.

Por Otra parte, la tarea habrá de ejecutarse dentro de un horario de trabajo concreto, estará regulada por unas ciertas pausas, se repetirá a una cierta frecuencia a lo largo de la jornada y se realizará a un determinado ritmo.

Existirá una división del trabajo entre la máquina y la persona que la maneja, y la tarea formará parte, generalmente, de un cierto proceso de trabajo.

 

¿Dónde y cómo debe realizarse la tarea?

 

Así mismo, la persona precisará haber recibido unas instrucciones y una formación para poder realizar la tarea, deberá contar con unos adecuados cauces de participación y  necesitará comunicarse con sus jefes y compañeros durante su jornada de trabajo.

Todos los anteriores aspectos, que deben ser analizados en un estudio ergonómico, pueden ser agrupados en tres categorías:

– Las condiciones ambientales:

– Las condiciones termohigrométricas del puesto: temperatura, humedad relativa, velocidad del aire.

– Las condiciones de iluminación, específicas para la tarea.

– El ruido en relación con la concentración y a la comunicación.

– Las vibraciones, y su posible sinergismo con factores de carga física.

– El diseño del puesto:

– Espacio, superficies y alturas de trabajo.

– Máquinas, equipos, herramientas.

– Mobiliario.

– Abastecimiento y evacuación de las piezas (o documentos, o cualquier objeto de trabajo).

– Mandos, señales, controles, etc.

– La organización del trabajo y los aspectos psicosociales:

– Jornada, horarios, pausas.

– Ritmo de trabajo, frecuencia de las operaciones.

– Proceso de trabajo.

– División del trabajo entre los puestos, y entre la persona y la máquina.

– Relaciones de trabajo, formales e informales.

– Canales de comunicación establecidos en la empresa.

– Formación e información para una realización de un trabajo eficiente y seguro, etc. ‘

 

 

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News Reporter
Ingeniero Industrial egresado en 2007, Viajero de corazón y trabajador de hobbie. Soy Instructor certificado de la Secretaria de Trabajo y Previsión Social. Mi frase, "Sin prisa pero sin pausa" y como viajero coincido en el hecho de "Viajar es la única cosa que puedes comprar, que te hace mas rico"

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