EL ANÁLISIS DE LAS CAPACIDADES Y CARACTERÍSTICAS PERSONALES

Posted on : 9 junio, 2016 By
EL ANÁLISIS DE LAS CAPACIDADES Y CARACTERÍSTICAS PERSONALES
Ergonomia 

Una vez analizadas las exigencias, es necesario conocer las características y capacidades que, con relación a una determinada tarea, tienen las personas encargadas de ejecutarla: edad, sexo, formación, conocimientos y experiencia, capacidades físicas y mentales, dimensiones corporales, estado de salud, etc.

Con ello no se pretende seleccionar al personal más idóneo para una tarea, sino a la inversa, buscamos adaptar el trabajo a  la persona que Io va a realizar, lo que no  olvidemos es el objetivo de la Ergonomía.

¿Quién o quiénes deben, realizar la tarea?

Muchas de esas variables podremos Obtenerlas mediante entrevistas o preguntando directamente a los implicados. Sin embargo, Otras, más difíciles de obtener, como las capacidades físicas o mentales, habrá que estimarlas a partir de los resultados obtenidos en poblaciones similares y recogidos en la bibliografía.

 

 

 

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News Reporter
Ingeniero Industrial egresado en 2007, Viajero de corazón y trabajador de hobbie. Soy Instructor certificado de la Secretaria de Trabajo y Previsión Social. Mi frase, "Sin prisa pero sin pausa" y como viajero coincido en el hecho de "Viajar es la única cosa que puedes comprar, que te hace mas rico"

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